BOROBUDURCHANEL.COM – SEMARANG — Sebanyak 4.587 lowongan kerja tersedia dalam Job Fair Jateng 2026 yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Tengah.
Bursa kerja tersebut berlangsung di Kantor Disnakertrans Jateng, Jalan Pahlawan, Semarang, pada 20-21 Agustus 2026.
Ribuan lowongan itu berasal dari 30 perusahaan dengan total 257 jabatan. Sektor yang membuka kesempatan kerja cukup beragam, mulai manufaktur, perbankan, pertanian, makanan, kesehatan, farmasi, keuangan, hingga pariwisata dan perhotelan.
Kepala Disnakertrans Jateng Ahmad Azis mengatakan Job Fair Jateng digelar dalam rangka memperingati Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Tengah.
“Ada 257 jabatan. Perusahaannya ada sektor manufaktur, perbankan, alat berat, pertanian, industri makanan, jamu, kesehatan, farmasi, keuangan, pariwisata, perhotelan, retail, hingga perusahaan penempatan kerja luar negeri,” kata Azis, Selasa (18/8/2026).
16 Perusahaan Buka Tes dan Wawancara Langsung
Pencari kerja yang datang ke Job Fair Jateng tidak hanya dapat menyerahkan lamaran. Sebanyak 16 perusahaan menyediakan tes dan wawancara langsung selama bursa kerja berlangsung.
“Ada juga yang hanya menerima lamaran kerja. Ini nanti kita pantau, komitmennya bagaimana,” ujar Azis.
Dengan mekanisme tersebut, pencari kerja memiliki kesempatan mengikuti proses rekrutmen secara langsung. Sementara perusahaan lainnya menerima lamaran untuk diproses lebih lanjut sesuai tahapan rekrutmen masing-masing.
Lowongan Terbuka untuk Lulusan SD hingga Sarjana
Kesempatan kerja dalam Job Fair Jateng 2026 terbuka bagi pencari kerja dengan berbagai jenjang pendidikan.
Berikut rinciannya:
- 1.400 posisi untuk lulusan SD
- 587 posisi untuk lulusan SMP
- 1.995 posisi untuk lulusan SMA/SMK
- 523 posisi untuk lulusan D1-D3
- 82 posisi untuk lulusan sarjana
Selain berdasarkan jenjang pendidikan, tersedia pula kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Terdapat 10 lowongan yang secara khusus diperuntukkan bagi penyandang disabilitas. Sementara itu, 2.963 posisi lainnya terbuka untuk masyarakat umum, termasuk penyandang disabilitas sepanjang memenuhi persyaratan perusahaan.
“Penyandang disabilitas ada 10 lowongan kerja. Tetapi ada yang bisa dimasuki oleh umum maupun teman-teman difabel, yang umum 2.963 loker,” kata Azis.
Mayoritas Perusahaan Batasi Usia 35 Tahun
Dari sisi usia, sebagian besar perusahaan menetapkan batas maksimal pelamar 35 tahun.
Namun, tidak seluruh perusahaan menerapkan batas usia tersebut. Ada perusahaan yang memberikan kesempatan kepada pelamar berusia di atas 35 tahun.
“Tapi ada juga yang kebijakannya lebih dari 35 tahun. Kalau di perundang-undangan, enggak ada batasan harus di bawah 35 tahun,” jelas Azis.
Hingga Senin (17/8/2026), sekitar 2.800 pencari kerja telah melakukan pendaftaran secara online untuk mengikuti Job Fair Jateng.
Pencari kerja yang belum mendaftar secara daring masih dapat datang langsung ke lokasi pada 20-21 Agustus 2026. Pendaftaran juga tersedia melalui laman resmi Job Fair Jateng 2026.
Dengan total 4.587 lowongan dari 30 perusahaan, Job Fair Jateng menjadi salah satu akses bagi masyarakat dari berbagai jenjang pendidikan untuk mendapatkan kesempatan kerja dan mengikuti proses rekrutmen dalam satu lokasi. (*)
